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Greve na UEPB: Governo não apresenta novas propostas e docentes mantêm impasse em negociação sobre retroativos e carreira

Durante a reunião, os secretários reapresentaram a proposta já conhecida da categoria, que prevê um acordo judicial para o pagamento do retroativo das progressões de carreira com deságio de 40%.

11/10/2025 às 18h00 Atualizada em 12/10/2025 às 00h58
Por: Felipe Vilar Fonte: Patos Online
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Foto: Divulgação
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A segunda reunião da Comissão de Negociação do Comando de Greve da ADUEPB (Associação dos Docentes da Universidade Estadual da Paraíba) com representantes do Governo do Estado, realizada na tarde da última segunda-feira (7), terminou sem avanços concretos nas negociações. O encontro contou com a presença dos secretários Gilmar Martins (Planejamento) e Cláudio Furtado (Ciência, Tecnologia, Inovação e Ensino Superior).

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Durante a reunião, os secretários reapresentaram a proposta já conhecida da categoria, que prevê um acordo judicial para o pagamento do retroativo das progressões de carreira com deságio de 40%, atualização pelo INPC (descartando o uso da Selic) e parcelamento em 30 meses.

Segundo a ADUEPB, esta foi a quarta proposta do governo desde o início das tratativas: em 2023, o pagamento seria feito em 60 meses, passando para 42 meses e, posteriormente, 36 meses — até chegar aos 30 meses apresentados agora.

Apesar da redução no prazo, os docentes rejeitam qualquer tipo de deságio e exigem o pagamento integral e atualizado dentro da gestão do governador João Azevêdo. A dívida referente ao retroativo das progressões, acumulada entre 2018 e 2023, já ultrapassa R$ 75 milhões, segundo dados da entidade. O valor se refere ao período em que as progressões de carreira foram congeladas pela Lei Estadual nº 10.660/2016.

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Além do impasse financeiro, o governo não apresentou novas propostas para os demais pontos da pauta de reivindicações dos docentes, que incluem:

  • Cumprimento da Lei de Autonomia da UEPB (Lei nº 7.643/2004);
  • Realização de novos concursos para docentes efetivos, uma vez que a universidade ainda possui 393 professores temporários;
  • Instalação de uma mesa permanente de negociação para tratar das perdas salariais acumuladas de 22,9% nos últimos quatro anos.

A presidente da ADUEPB, professora Elisabete Vale, destacou que o comando de greve deixou claro que o tema dos retroativos não é condicionante para o avanço das demais reivindicações.

“A Comissão de Negociação do Comando deixou muito claro que a pauta do retroativo não é condicionante para avançar nos demais pontos, tal como os secretários haviam entendido e defendido na reunião”, afirmou.

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Participaram também do encontro a diretora-secretária da ADUEPB, Raquel Porto, e as professoras Cristiane Nepomuceno e Lurdes Sarmento. A convite do comando, esteve presente o vice-presidente da Secretaria Regional Nordeste 2 do ANDES-SN, Josevaldo Cunha.

A greve dos docentes da UEPB continua, e a categoria aguarda uma nova rodada de negociação com o governo estadual nas próximas semanas.

Por Patos Online
Com informações da ADUEPB

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